XML 地图 | Sitemap 地图

XML 地图 | Sitemap 地图
XML 地图 | Sitemap 地图
您目前的位置: 澳门赌钱官网» 招生就业» 专业介绍» 人力资源管理专业介绍

人力资源管理专业介绍

人力资源管理专业2009年开始招生,是校级应用型转型试点专业,拥有一支结构合理、素质优良的“双师双能”型教学团队,有专任教师8人,其中副教授5人,具有博士学历、海外留学经历5人,校外实践指导行业专家10余人,在校本科生240余人。

【专业特色】一是强化职业素养,以职业胜任力要求为目标,通过职业体验、专业实习等,塑造职业心态、职业形象与职业思维,提升学生职业化技能;二是强化专业实践能力,采取产学融合和双证书教育培养途径,全面培养专业化应用型人才;三是强化行业融合,依托贸易、旅游、信息技术等优势专业的现代服务行业背景,通过校内外实践基地、实验平台的跨行业实践实训等,培养学生对相关行业人力资源管理的感知与应用能力。

【主要课程】市场营销学、组织行为学、人力资源管理、招聘与人才测评、员工培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、劳动关系与劳动法等。

【校企合作单位】现已与天坤集团、前程无忧等20多家企业开展校企合作,建立校外实践基地20余个。

【就业去向】在企事业单位、政府部门等组织中从事人事管理、招聘、培训、薪酬管理与员工关系管理等岗位工作,在人力资源服务机构从事管理咨询、外包服务等工作。

【职业资格证书】中级和高级人力资源管理师、高级劳动关系协调员

 

 

XML 地图 | Sitemap 地图
XML 地图 | Sitemap 地图